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对此，WhatsApp今日在致MEIT的信件中称：“与印度政府一样，我们也对这种暴力行为感到震惊，并将对你们提出的这个重要的问题立即采取行动。我们认为，虚假信息、误传和恶作剧这些问题，需要政府、社会和科技公司共同来解决。”WhatsApp还称：“作为一个开始，我们很快将提供一些有关虚假信息方面的教育资料。”(李明)

恒生指数现报25769，跌206点或0.8%，主板成交283.01亿元．国企指数报9922，跌89点或0.9%。上证综合指数报2778，升1点或0.04%，成交763.86亿元人民币．深证成份指数报8880，升21点或0.24%，成交832.73亿元人民币。

Guggenheim证券给出的评级为“买入”。该机构表示：“1）我们维持对iPhone销量增长的预估不变，由于6.5英寸XS和6.1英寸XR手机屏幕更大，预计2019财年iPhone销量同比增长2%，2）XR的起始价格与我们此前预估一样，为749美元。苹果股票年初至今上涨31%vs．纳指上涨17%，虽然平均售价上涨幅度较小，但我们将目标股价上调了10美元，至245美元。”

既然要算经济账，还有一笔账可以帮着滴滴算一算——在激烈的商业竞争中，是企业的口碑重要，还是送还遗失物品的车费、保管费重要？须知，网约车领域的竞争还未落幕，滴滴的对手依然虎视眈眈，对遗失物品收费，其实有损消费者的体验感，至少让他们没有那么多的安全感，不利于培育企业美誉度。如果此时对手推出政策，由平台奖励拾金不昧的司机，而不是把这笔费用转嫁到消费者头上，这样带给消费者的幸福感是不是更强一些？如果滴滴因此失去了一部分消费者，是不是得不偿失呢？

谈及建设“反校园欺凌”的氛围，程方平说，学校可以建立“反校园欺凌小组”，组里不仅有老师，还应该有每个年级的学生代表，涉及到班级里有学生出现侮辱同学、打骂同学的事件，可以及时关注到，并介入处理。“有些校园欺凌发生在老师看不到的地方，而有些学生受到了欺负因为没有什么证据，也不敢和老师、家长反映，这时候他也可以向小组求助。”

“（USMCA）劳工章是一个进步。问题在于可执行性机制。”汽车工人也对这项新协议感到担忧，尽管其中的条款旨在要求北美以及美国和加拿大高工资地区生产更多的汽车价值。USMCA“采取了一些积极措施，但目前和未来无法提供更多高薪工作，”全美汽车工人联合会立法主管Josh Nassar称。