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特别是在美国6月5日正式取消印度普惠制待遇后，印度随即宣布对美国进行贸易报复——对原产美国的28种商品征收报复性关税。印度和美国的贸易争端令反抗美国“霸权”的呼声在此时的印度尤为高涨和强烈。在为蓬佩奥访问印度准备的“预热”活动也是这一情绪的例证——6月25日，示威者在新德里高举着反对霸权的标语“迎候”蓬佩奥的到来。

小米正朝着干部年轻化的方向演进，做好了人才梯队的传承准备。“没有老兵，没有传承。没有新军，没有未来。”雷军在内部邮件中表示。据界面记者了解，此次部分总经理在任命前就已经担任其所在业务的的重要工作，也就是说，小米此前着手培养、提拔一大批年轻的管理干部。“这次的调整，就是这项工作第一阶段成果的展现。”雷军还表示。

新京报记者注意到，从去年年底开始，优客工场开始传出将上市消息。今年2月，消息称优客工场欲今年在纳斯达克上市，估值有望达30亿美元。当时，优客工场表示，不予置评。有知情人士向新京报记者表示，“是在准备上市的，但是时间和地点还没有明确。”值得注意的是，工商数据显示，12月5日，优客工场（北京）创业投资有限公司的45位股东出质全部股权，质权人为优客工场（北京）信息技术有限公司，而后者为一家香港公司UcommuneGroupHoldings（HongKong）Limited的全资子公司。此举被视为优客工场或为赴美上市做准备。

薪资方面，2019年1-5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元，较2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅较2018年高出6个百分点。三年来，企业的5G人才招聘预算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上涨，但求职者的平均期望薪资却一直低于平均招聘薪资。

今年2月，日本《东洋经济》杂志发表题为“大学崩溃”的特辑，多篇幅多角度对日本大学面临的危机予以报道，声称在过去十几年间，日本的科学研究无论从质还是从量来说都在急剧下落。益川敏英、梶田隆章等日本诺奖得主也在专访中敲响“日本科学研究正濒临危机”的警钟。梶田隆章指出，研究资金、研究时间和研究人员数量是决定论文数量的三大要素，如果日本在这三个方面继续恶化，未来将难以获得诺奖。

本周一，日本熊谷的气温已经达到了41.1摄氏度，创下了日本的最高气温纪录。而截至7月22日，已经有65人死于这次高温，一名40岁的囚犯死于中暑，据日媒报道，监狱里囚犯的房间没有空调，当时他的牢房地板温度达到34摄氏度。不过，可怕的热浪却让一些企业从中受益。如一些冰激淋生产商，在最近的股票交易中股价上涨。如以销售香草和红豆冰淇淋为主的日本井村屋株式会社集团，本月股价上涨近10%，出售大麦茶的食品公司同一时间也大涨50%。